{"id":938,"date":"2026-02-26T09:33:46","date_gmt":"2026-02-26T08:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/agrdpartners.com\/sv\/?page_id=938"},"modified":"2026-07-06T10:53:33","modified_gmt":"2026-07-06T08:53:33","slug":"uppforandekod","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agrdpartners.com\/sv\/uppforandekod\/","title":{"rendered":"Uppf\u00f6randekod"},"content":{"rendered":"
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n\n \n \n\t\n\n\n\n\"AGRD\n\n<\/a>\n<\/div>
\n

Professionell
<\/span><\/em>uppf\u00f6randekod<\/h1>\n<\/div>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n

Tillhandah\u00e5llandet av juridiska tj\u00e4nster bygger p\u00e5 allm\u00e4nhetens f\u00f6rtroende. Klienter, domstolar och samh\u00e4llet i stort f\u00f6rv\u00e4ntar sig att juridiska r\u00e5dgivare agerar med integritet och v\u00e4rnar r\u00e4ttsstatens principer, fria fr\u00e5n otillb\u00f6rlig p\u00e5verkan. Dessa f\u00f6rv\u00e4ntningar p\u00e5verkas inte av f\u00f6r\u00e4ndringar i \u00e4garf\u00f6rh\u00e5llanden, organisation eller teknik.<\/p>\n

AGRD Partners \u00e4r en modern och framtidsinriktad f\u00f6retagsgrupp som tillhandah\u00e5ller juridiska tj\u00e4nster med fokus p\u00e5 innovation, teknik och smarta samarbetsformer.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

\n \n \n\t\n\n\n\n\"V\u00e5g\n<\/div><\/div>
\n

Tillhandah\u00e5llandet av juridiska tj\u00e4nster bygger p\u00e5 allm\u00e4nhetens f\u00f6rtroende. Klienter, domstolar och samh\u00e4llet i stort f\u00f6rv\u00e4ntar sig att juridiska r\u00e5dgivare agerar med integritet och v\u00e4rnar r\u00e4ttsstatens principer, fria fr\u00e5n otillb\u00f6rlig p\u00e5verkan. Dessa f\u00f6rv\u00e4ntningar p\u00e5verkas inte av f\u00f6r\u00e4ndringar i \u00e4garf\u00f6rh\u00e5llanden, organisation eller teknik.

AGRD Partners \u00e4r en modern och framtidsinriktad f\u00f6retagsgrupp som tillhandah\u00e5ller juridiska tj\u00e4nster med fokus p\u00e5 innovation, teknik och smarta samarbetsformer.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n

Koden<\/em><\/h2>\n<\/div>
\n

KOD F\u00d6R YRKESETISKA REGLER<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

\n \n \n\t\n\n\n\n
\n

Med beaktande av vikten av starka etiska standarder har AGRD Partners Group AB antagit denna uppf\u00f6randekod, som g\u00e4ller f\u00f6r medarbetare i samtliga byr\u00e5er som ansluter sig till AGRD Partners, oavsett jurisdiktion. I de fall jurister omfattas av regler fr\u00e5n lokala advokatsamfund ska dessa regler fortsatt g\u00e4lla vid sidan av, eller i st\u00e4llet f\u00f6r, denna kod beroende p\u00e5 omst\u00e4ndigheterna.\u2028

Koden beskriver de principer som f\u00f6rv\u00e4ntas av en modern aff\u00e4rsjuridisk verksamhet som verkar i specialiserade, snabbf\u00f6r\u00e4nderliga och kommersiellt drivna milj\u00f6er. Den f\u00f6rst\u00e4rker centrala v\u00e4rden s\u00e5som sj\u00e4lvst\u00e4ndighet i bed\u00f6mningar, lojalitet, konfidentialitet, integritet och anpassningsf\u00f6rm\u00e5ga.<\/p>\n<\/div>

\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n L\u00e4s v\u00e5r uppf\u00f6randekod h\u00e4r<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n

Governance
ramverk<\/em><\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>
\n \n \n\t\n\n\n\n
\n
F\u00f6r att fr\u00e4mja en kultur av kontinuerlig efterlevnad av uppf\u00f6randekoden har ett tredelat governance-ramverk etablerats. Ramverket \u00e4r utformat\u00a0f\u00f6r att:<\/div>\n<\/div>
\n
    \n
  • Fr\u00e4mja etisk medvetenhet och ansvarstagande i samtliga byr\u00e5er inom AGRD Partners <\/li>\n
  • S\u00e4kerst\u00e4lla att klagom\u00e5l om oegentligheter granskas p\u00e5 ett r\u00e4ttvist och opartiskt s\u00e4tt\n<\/li>\n
  • Ge medarbetare tillg\u00e5ng till resurser f\u00f6r etisk v\u00e4gledning och st\u00f6d\n<\/li>\n
  • Uppr\u00e4tth\u00e5lla allm\u00e4nhetens f\u00f6rtroende f\u00f6r AGRD Partners professionella tj\u00e4nster<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
    \n

    Enligt regel 7.2 i koden f\u00f6rv\u00e4ntas varje byr\u00e5 aktivt fr\u00e4mja en kultur av etisk efterlevnad och professionellt ansvar. Detta innefattar att uppr\u00e4tth\u00e5lla v\u00e4l fungerande administrativa rutiner och organisatoriska strukturer som st\u00f6djer en effektiv leverans av tj\u00e4nster samt underl\u00e4ttar efterlevnaden av koden. Tv\u00e5 kommitt\u00e9er st\u00f6djer detta arbete: kodkommitt\u00e9n<\/strong> och den oberoende etikkommitt\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>

    \n \n \n\t\n\n\n\n

    \nKodkommitt\u00e9n\n<\/h1>
    \nKodkommitt\u00e9n st\u00f6djer etiskt beslutsfattande, fr\u00e4mjar en v\u00e4rderingsdriven kultur och s\u00e4kerst\u00e4ller att uppf\u00f6randekoden f\u00f6rblir aktuell och i linje med god praxis. Kommitt\u00e9n best\u00e5r av AGRD Partners chefsjurist (ordf\u00f6rande) samt representanter fr\u00e5n de anslutna byr\u00e5erna.\n<\/div>
    \n

    Huvudsakliga ansvarsomr\u00e5den:<\/em><\/span><\/p>\n<\/div>

    \n